人財育成?トレーニング
- 店舗を統括し戦略的な運営管理を行う
- 統括店長とは、複數の小規模店舗を統括する、店舗運営のプロフェッショナルである。店舗の形態や客層、地域性を把握した上で、業績を上げるための的確な戦略を、各店舗のリーダーに投げかけ、巻き込んでいく仕事。そのリーダーへの教育、人財育成も大切な業務となる。結果が目に見えて數字に現れるのも大きなやりがいである。

- Q この會社に入社したきっかけを教えてください。
- 観光業に興味があり、會社説明會に參加しました。大學での説明會の社員さんの印象もよく、熱海での會社説明會に參加を決めました。そこでの會社の考え方や社長の想いに共感して、自分の可能性をTTCで発揮したいと思い入社しました。
- Q 現在の擔當業務を教えてください。
- 店舗運営?商品企畫?販売 接客指導 接客コンサルタント POP指導。
- Q 入社後のイメージ(TTCの魅力)をお願いします。
- とてもアットホームで「人」を想う心が溫かい會社です。メンバーの成長を常に考えて、メンバーを活かしてくれます。そして、常にチャレンジさせてくれます。會社のビジョン、個人のビジョンに向かってチャレンジさせてくれ、失敗を恐れることなく、できる環境があります!
- Q 現在の目標を教えてください。
- 接客コンサルタントとして、資格を取りレベルアップする。そしてTTCの接客のモデルとなるレストランの運営をすることです。お客感動創造の溢れる店舗を作り、おもてなし日本一のレストランを湘南エリアで運営することです。
